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こんなお悩みはありませんか？
- スタッフによって成果に大きな差が出てしまう
- 院長・エース社員に依存した組織になっている
- 人が育たず、任せられる幹部がいない
- 理念を伝えているつもりでも、現場に浸透しない
- 頑張っているのに、組織が次のステージへ進まない
単発セミナーとは
本講義で学べること
01
感情マネジメント
人が自ら動き出す感情マネジメント
スタッフが「やらされる」のではなく、自ら考え行動する組織を作るための“感情の動かし方”を学びます。
02
属人化しない組織構築
属人化しない組織構築
院長・幹部・エース社員に依存せず、誰がいても成果が出る組織作りの考え方をお伝えします。
03
小さなチームで成果最大化
少人数でも成果を最大化する方法
人が多いから成果が出るわけではありません。
小さなチームでも圧倒的成果を出す組織戦略を学びます。
04
理念浸透
理念が現場に浸透する組織文化
理念を“掲げるだけ”で終わらせず、日々の行動へ落とし込む具体的方法をお伝えします。
05
熱量と再現性
“熱量”を文化に変える仕組み
一時的なモチベーションではなく、継続的に成果を生み出す「組織文化」の作り方を学びます。
講義の内容
人が自ら動き出す“感情マネジメント”
全国に影響を与えた「本気の朝礼」やチーム作りを通して培った、“人の可能性を引き出す組織作り”についてお伝えします。熱量が連鎖する組織文化の作り方なぜ、強い組織には一体感が生まれるのか。スタッフの主体性を引き出し、チームの熱量を高める具体的アプローチを学びます。理念を“言葉”で終わらせない方法理念を掲げるだけでは組織は変わりません。理念を現場へ浸透させるための実践的な考え方をお伝えします。
属人化しない組織構築
エース社員や院長に依存しない、“再現性ある組織作り”の考え方についてお伝えします。少人数で成果を最大化する戦略同じ人数でも成果が10倍変わる組織には共通点があります。小さなチームでも成長し続ける組織戦略を学びます。熱量を“仕組み”に変える方法一時的なモチベーションではなく、継続的に成果が出続ける組織を作るための仕組み化についてお伝えします。
TEACHER
講師紹介
SCHEDULE
日程・講座内容
- 定員
- 名
- 13:00~14:00
- 前島講演
- 14:00~14:15
- 休憩
- 14:15~15:15
- 大嶋講演
- 15:15~15:45
- 対談トーク
- 15:45~16:00
- 特別なお知らせ
PLACE
会場
ミーティングスペースAP渋谷道玄坂
東京都渋谷区道玄坂2-6-17渋東シネタワー 13F
JR・東京メトロ・東急線・京王井の頭線 「渋谷駅」より徒歩約1分。 渋谷駅ハチ公口から道玄坂方面へ進み、 「渋谷マークシティ」近くのビルとなります。
会場専用の駐車場はございません。 お近くのコインパーキングをご利用ください。 渋谷エリアは混雑が予想されますので、お時間に余裕を持ってお越しください。
よくあるご質問
講演概要
- 日時
- 2026年8月9日（日）
- 会場
- 東京都渋谷区道玄坂2-6-17渋東シネタワー 13F
- 参加費用
-
ログイン後、ご確認できます
- 申込期限
- 2026年8月7日（金）
- 主な対象者
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